医疗50人山西长治沁源县引进

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为深入推进“人才强县”战略,进一步优化我县教师队伍和医疗卫生队伍结构,为建设绿色沁源提供人才支撑。经县委研究,决定公开引进一批专任教师和医疗专业技术人才。现将有关事宜公告如下:

一、引才条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,有良好的思想品德和职业道德,具有正常履行职责的身体条件。

(二)沁源籍在外地从事教育教学的一线教师、从事临床医疗工作的在编在岗人员(配偶可一并考虑);其配偶或父母在沁源工作(或常住户口为沁源户籍),本人在外地从事教育教学、从事临床医疗工作的在编在岗人员;具有中级以上职称、从事教育教学、医疗职业的在编在岗人员(不限户籍)。

(三)专任教师同时具有以下4项资格条件:

1、年龄在45周岁以下(年9月1日以后出生);

2、具有相应学段、学科教师资格证书,原则上需有本科以上学历(①近三年获市级以上荣誉或县级教育部门组织的业务比赛一等奖的,可放宽至大专学历;②幼儿教师可放宽至专科学历;③近五年考核有两次考核为优秀的,可放宽至专科学历);

3、在编在岗从事教学实践活动3年以上的一线教师;

4、年度考核均为合格以上等次。

(四)医疗专业技术人才同时具有以下5项资格条件:

1、年龄在45周岁以下(年9月1日以后出生);

2、须具有大专及以上文化程度;

3、具有医、药、护、技类从业资格证书;

4、在编在岗从事医疗技术工作3年以上;

5、年度考核均为合格以上等次。

(五)凡有下列情形之一的人员不得引进:在党纪政纪处分期内人员;受过公安机关行政处罚、司法机关刑事处罚、有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;试用期内人员。

二、引才数量

专任教师60人,其中:高中教师10人,初中教师10人,小学教师20人,幼儿教师20人;

医疗专业技术人才50人,其中:医师30人,护士10人,药剂人员5人,检验人员5人。

引才数量,结合报名情况,经县委人才工作领导组研究,可适当增加。

三、工作程序

(一)发布公告

在沁源县人民政府网(

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