医疗岗30人山西长治沁源县事业

为深入推进“人才强县”战略，切实加大招才引智力度，为不断开拓绿色沁源、英雄沁源崛起新局面提供人才保障。根据我县事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要，经县委、县政府研究，决定公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额

本次公开招聘事业单位工作人员共60名(全额40名、差额20名)。其中：小学教师30名，医卫人员30名,具体招聘岗位及要求详见《招聘简章》。

三、招聘对象

根据《省委组织部、省人社厅关于做好年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔〕30号)要求，本次招聘对象主要为年高校应届毕业生。年、年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为年高校应届毕业生。

四、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

4、具有正常履行工作职责的身体条件;

5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即年7月23日至年7月23日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位中要求的年龄为准(其中:30周岁及以下为年7月23日以后出生，40周岁及以下为年7月23日以后出生);

6、专业分类参照《公务员报考专业设置分类指导目录》，以研究生学历报名时，如所学专业与《招聘简章》中的专业要求不一致但属于相近专业的，需经公开招聘领导组研究确定方可报名;

7、按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知(长办发﹝﹞35号)，本次公开招聘教师普通岗位按男女1:1比例设岗，分别择优录用;

8、按照《长治市深化医药卫生体制改革十大行动》的通知(长办发﹝﹞1号)，符合条件的优秀村医，可报考本次公开招聘乡镇卫生院岗位(-岗位);

9、按照人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)，本次招聘教师岗位和护理岗位实行“先上岗、再考证”阶段性措施,暂未取得相应资格证的高校毕业生，但符合相应教师或护士资格报名条件者即可报名，聘用后一年内须取得相应的资格证，未取得的依规予以解聘。

10、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

服务基层项目专门岗位的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”、“农业技术推广服务特设岗位”到年服务期满且考核合格的人员;“山西省政府购买基层公共服务岗位人员”服务期满、考核合格且取得《考核合格证书》的人员;参加“选聘大学生村官工作”到年服务期满、考核合格且仍在职的人员;退役军人可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔〕62号)文件精神，服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。

有以下情形之一的人员一律不得报考：已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员;已有工作单位且所在单位不同意报考的人员;我县机关事业单位在编在岗人员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员;在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报考;其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员在报名以后至聘用之前，已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的，不予聘用。

上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以年7月23日为截止日期。招聘岗位要求沁源县户籍的，是指考生在年7月23日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的。

五、招聘程序

(一)发布公告

在沁源县人民政府网(

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